Personalleitung (m/w/d) - optional in Teilzeit (80%)

Kennziffer: DB92264

Arbeitgeberbeschreibung

Unser Klient ist in einer technisch anspruchsvollen Nische ein gefragter Partner für die Entwicklung und Herstellung von hochpräzisen Bauelementen und beliefert marktführende Unternehmen der Automatisierungs- und Telekommunikationstechnik. Ein eher kleinerer, wachstumsstarker „hidden champion“, der mit Tugenden wie Bescheidenheit, Einsatzfreude sowie exzellenten Zahlen aufwarten kann. Mit führenden Universitäten wie der RWTH Aachen arbeitet man darüber hinaus in Forschungsprojekten zusammen, um die Grenzen des technisch Machbaren auszuloten.

 
Branche:
Sonstiges
Ort:

Großraum Wetzlar-Herborn-Dillenburg

Land/Region:
Mittelhessen
Kategorie:
Mittleres Management
 

Stellenbeschreibung

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für HR in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
  • Rekrutierung von Fach- und Führungspositionen
  • Operative Verantwortung für die Entgeltabrechnung
  • Definition und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur Mitarbeiterqualifizierung / Personalentwicklung
  • Weiterentwicklung der HR-relevanten Prozesse im Zuge des geplanten weiteren Wachstums
  • Entwicklung der regionalen Arbeitgebermarke („employer branding“)
  • Bericht an die Geschäftsführung
  • Mittelfristig: Aufbau eines HR-Teams

Anforderungen

  • Studium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalwesen in einem produzierenden Industrieunternehmen
  • Operative Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Zuverlässige Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Teamorientierung
  • Kommunikationstalent und sicheres Auftreten
  • Gute konzeptionelle Fähigkeiten
  • Privater Lebensmittelpunkt in Mittelhessen oder Bereitschaft zum Umzug in die Region
  • Englisch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Geboten wird ein attraktives Entlohnungspaket inklusive Sozialleistungen. Optional kann die Position auch in Teilzeit (80%) ausgeübt werden.